小さい頃から「自分の道は自分で決めたい」という思いが強かった私は、若い時からリーダーを目指して活躍できる我社に魅力を感じ、大きな期待を胸に入社したのですが、予想を超えた職場環境に大満足です。まず、50人ほどの同期全員が参加した2ヶ月間の新人研修から、受身ではなく全てが自主的に学び取っていくスタイル。特に7～8人でグループを組み、仮想のネットショッピングサイトづくりを競い合う研修プログラムは印象的でした。私は自らリーダーを志願。見やすい画面デザインと使い勝手の良さで他のグループとの差別化を図ろうと、技術に強い人、プレゼン上手な人など、個々の持ち味を考えて業務を割り振り、メンバー全員の力を結集しました。結果として優勝できたことにも喜びはありましたが、個人的にはそれ以上の収穫がありました。それは我社が、能動的な姿勢が認められ、評価される会社であると分かったこと。就職活動での自分の選択が正しかったことが証明されたからです。もちろんチームワークやリーダーシップのあり方を考えていく多彩な研修プログラムを通じて、リーダーの育成を看板に掲げる我社の魅力を肌で感じることもできました。